推动科技创新与产业创新深度融合，构筑高质量发展新优势

不是一句口号，发展新质生产力，是关键一战，决定中国未来在全球经济格局里的地位。去年底中央经济工作会议把它当作首要任务，是因为看准了科技创新跟产业创新得拧成一股绳，才能在国际竞争中闯出一条血路。这不仅是理论方面的问题，更是和我们每个人饭碗以及未来相关的实际问题。

破除壁垒让创新血脉畅通

以前有不少科研成果处于躺在实验室里毫无动静的状态，而企业急需的技术却怎么也寻求不到，这样的脱节情形就是最为严重的浪费现象。若想要让科技创新这一资源如同水一般顺畅地浇灌到产业这片田地之中，那么首先就得把相关水渠妥善修好，将科研院所、高校以及企业之间存在的障碍彻底推倒。

现今推行的“揭榜挂帅”模式，是将企业所遭遇的真实难题公开进行张榜，不论是谁，只要具备相应本事，便能够将其揭下。这种模式破除了论资排辈的状况，使得那些能够解决问题的科研团队能够直接登上战场。举例来说，在新能源汽车电池领域，由企业提出题目，科研机构展开攻关工作，所取得的成果可直接上车进行测试，如此一来，效率得到了极大的提升。

钱要花在刀刃上机制要真管用

单有热情是不行的，还必须要有确确实实可发挥作用的机制来提供保障才行。发展新质生产力这场硬仗，具有高投入以及长周期的显著特点，尤其是针对那些处于被限制、阻碍状态的关键技术而言，如果没有充足的耐心予以支撑，并且没有足够的资金提供支持，那是根本无法攻克下来的。

金融支持断断不可滞后，当下所倡导的耐心资本以及长期资本，其目的在于给予科技创新以稳固的信心支撑，万不可存有急功近利之心，诸如芯片制造、生物医药这般的领域，或许历经十年八年方可见到回报，倘若缺失长线资金予以托底，众多项目必然会在半途走向夭折，更遑论什么产业竞争力了。

企业唱主角产学研真融合

归根结底，科技创新到底能不能行得通，最终是要在市场这一领域当中展现出真实的水平的。企业与市场之间的距离最为接近，对于需求的感知最为敏锐，因而在融合这场重要的活动里，必须要让企业担当起主要角色。要让那些能够清晰听到炮声的人去指挥作战行动，如此一来创新方不至于偏离正确的方向。

当下诸多地方正致力于构建由企业主导的产学研协同体系，此举措旨在鼓励位于行业前列的企业与高校携手开展相关工作。举例来讲，深圳的某些科技公司，有直接与清华大学以及哈尔滨工业大学的实验室构建联合研发中心的情况，该中心内教授带领学生钻研企业日后三到五年所需的技术等内容，学生毕业后直接进入企业，它不但解决了人才层面的问题，还确保了技术不会处于落后状态。

开放合作不能关起门来搞

开拓发展新质生产力，绝不可独自闷头行事。当下的科技变革具有全球性特征，无论谁若将自身封闭起来，那么谁就会错过整个崭新时代。我们所谋求的是于全球创新网络之中寻觅伙伴、探寻资源、找寻市场啦。

主动投身于全球数字治理以及积极参与人工智能合作，这意味着要融入世界所呈现的潮流之中。无论是引进的特斯拉工厂促使国内整个新能源产业链得以升级,还是我国的大疆无人机飞向全球各地，皆是在开放的态势下迫使自身走向进步。在未来更多的前沿领域范围内状况是，只有彼此交融、相互渗透 ，才能够始终维持活力。

人才梯队要面向未来布局

全部创新追根溯源依靠人，针对人工智能、量子计算这些新赛道，我们的人才储备状况如何，结构是否合理，直接决定了能够跑多远，不可以再依照常规方式培养，要有超前的眼光。

高校的学科设置正针对此作出调整，超常布局急切需要专业，就好比将人工智能与医学相融合，去培育能够研发智能医疗设备的人才。于此同时，企业也得拿出实实在在的资金以及诚意，运用股权激励这类切实可行的办法把顶尖人才留住。营造出一种允许失败、鼓励探索的氛围，这比单纯给予钱财更为重要。

营造生态让创新者轻装上阵

同样是最为关键之处，在于存在能够促使创新种子得以萌芽生长的土壤。要是处处皆是各种条条框框 ，动辄就惧怕出现差错惧怕承担责任 ，那么再优良的创意也将会被无情扼杀。那政府所需去达成的 ，便是充任好为他人服务的工作人员 ，将环境打造营造得良好适宜。

这涵盖完善知识产权保护，意在使创新者历经艰辛所获成果不被随意窃取；还涵盖构建更科学的人才评价体系，并非依据论文数量数量多少，而是依据解决实际问题的数量多少。当一个社会真正推崇价值创造，敬重实干家之际，新质生产力的出现便是自然而然的事情。

看过这些围绕科技创新以及产业融合的探讨，你认为于你所处的行业或者领域之内，当前最为突出的创新阻碍点是啥，欢迎于评论区留言去分享你的观察。