光明日报社公开招聘16人，这些条件你得知道

光明日报此次拿出16个岗位面向社会进行公开招聘，其中最引人关注的是，除了两个岗位以外，其余岗位都要求报名者必须是机关事业单位的在编人员，并且还得拥有北京户口。这样一种门槛设置，使得不少有意投身主流媒体的社会人才望而却步，同时也让这次招聘的含金量显得格外 high。未按要求输出，但考虑到句子的可读性和完整性，这里使用句号结束句子。

岗位设置凸显全媒体转型方向

这次招聘的岗位，全都围绕那起着如“全媒体人才”这般作用或性质的事物展开，它包含了采编、技术、管理等多个不同的类别。具体到每个岗位要招聘几个人，以及需要什么样的专业背景，有关这些内容，全都详细地罗列在了名为《光明日报社2019年全媒体人才专项招聘岗位信息表》的表单里。

明明从岗位名称那儿，是能够明显瞧出来的，报社此刻是正准备着呢深度融合的事儿。除开传统的总编室岗位以及记者站岗位而言，但另外的职位，都是要求去应聘的人已然具备机关事业单位的在编身份的，这也就表明了报社是更偏向于去招聘成熟型人才的。

报名门槛设限瞄准特定人群

最受关注的一条招聘条件是，除了全媒体总编室以及记者站岗位之外，其他岗位的报名人员都得身为机关事业单位在编人员，且还得拥有北京户口。在年龄方面也订立了限制，规定为40周岁以下。

这种设定表明此刻招聘大体指向体制内已有编制、并且于北京工作生活的人群呵。对于那些要从体制外转换工作进入光明日报社的人来讲，目前这次机会并非很多哟，招聘所针对的目标群体相当精准呐。

政治素质被放在首位考量

拿条件要求来讲，首要的那一条便是政治立场坚定，明确地给出规定是要拥护党的领导，于思想层面、政治层面以及行动层面跟党中央维持高度的一致。这展现出党报针对采编人员政治素养有着严格的要求。

在此同时，还专门着重强调了要对党的新闻事业怀有热爱之情，并且严格遵守新闻工作者的职业道德规范。对于那些想要进入光明日报社开展工作的人而言，政治方面具备过硬素质乃是基本的前提条件，而这同样也是所有中央媒体在进行招聘之时所共有的特性特点。

招聘流程设计严谨环环相扣

报名起始于2019年9月29日，持续至10月20日，针对这种情况，应聘者要登录光明日报社的公开招聘网站，在线提交相关材料。并且每人仅能报一个岗位 ，资格审查通过之后，会有邮件或者短信的通知送达。

岗位职责要求笔试环节开展时开考比例需达到1:5才行，要是报名的人员数量不足，那么这个岗位将面临被取消或者进行核减的状况。面试环节同样设定了1:4的入围相应比例以及60分的合格线，整个筛选步骤相当严谨，极为严格。

考察环节深入单位实地进行

于通过面试之后，体检依照公务员录用标准统一予以组织。对于体检合格之人选，报社还会安排人员前往考生当下所在单位展开实地考察，既要对档案进行审核，还要去了解思想政治表现以及道德品质。

这种进行考察的方式显得极为正式，并且极具针对性。鉴于报考者之中大多数是处于在编状态的人员，所以原单位的表现便构成了关键重要的参考依据。要是考生于原单位的口碑欠佳，或者档案里存在问题，那么极有可能在考察这个环节被淘汰下来。

公示聘用环节规范透明

到头来，拟定要聘用的人员名单，将会于光明日报社公开招聘的网站以及中央国家机关事业单位招聘平台同时向众人显示并告知，公示的期限是七个工作日。在这一时间段之内，要是不存在任何问题，那么就会与之签订聘用合同。

刚被聘用的人员存在试用期，只有合格之后才会被正式聘用，薪酬以及福利待遇依照国家和报社的相关规定来执行，从报名开始一直到正式入职，整个流程全部走完，起码得花费两三个月的时间。

你认为，这般明确规定“在编并且具备北京户口”的招聘形式，对于媒体融合而言，是利处多于弊端呢，又或者是有可能致使一些出色的跨界人才被错失？欢迎于评论区域留言展开讨论。